Added by on 2014-10-17

Через сколько вам заплатили декретные?

ирина

3 февраля 2010, 17:08

я также месяц как в декрете, а денег говорят нет, не смотря на то, что я совершенно верно знаю, что заработная плат выдавалась уже 2 раза и деньи возят сдавать в банк. По большому счету я день назад по интернету лазила по поводу этого и вот. что отыскала

Обычно работодатель неоправданно оттягивает момент выдачи беременной сотруднице «декретного» пособия. Ссылается на отсутствие денег, кормит молодую маму «завтраками». Знай: твоя организация платит эти деньги вовсе не из собственного кармана, пособие формируется из налогов, каковые отчислялись с твоей зарплаты в Фонд социального страхования.

Этот фонд перечисляет работодателю пособие на основании больничного страницы по родам и беременности, что тебе выдают в женской консультации либо лицензированном медицинском центре. Исходя из этого ты имеешь право потребовать собственные «декретные» в месяц, следующий за тем, в то время, когда ты дала больничный в бухгалтерию организации.

ЗАКОН

Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности,

по родам и беременности граждан, подлежащих обязательному

социальному страхованию

Статья 15. выплаты пособий и Сроки назначения по временной нетрудоспособности, по родам и беременности

1. Работодатель назначает пособия по временной нетрудоспособности, по родам и беременности в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с нужными документами. Выплата пособий осуществляется работодателем в ближайший по окончании назначения пособий сутки, установленный для выплаты заработной платы.

2. Территориальный орган Фонда социального страхования РФ в случаях, предусмотренных частями 2 и 3 статьи 13 настоящего закона , назначает и выплачивает пособия по временной нетрудоспособности, по родам и беременности в течение 10 календарных дней со дня представления застрахованным лицом необходимых документов и соответствующего заявления.

3. Назначенное, но не полученное застрахованным лицом вовремя пособие по временной нетрудоспособности, по родам и беременности выплачивается за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих обращению за ним. Пособие, не полученное застрахованным лицом всецело либо частично по вине работодателя либо территориального органа Фонда социального страхования РФ, выплачивается за все прошлое время без ограничения каким-либо сроком.

4. Суммы пособий по временной нетрудоспособности, по родам и

беременности, излишне выплаченные застрахованному лицу, не смогут быть с него взяты, за исключением случаев счетной недобросовестности и ошибки со стороны получателя (представление документов с заведомо неверными сведениями, сокрытие данных, воздействующих на его размер и получение пособия, другие случаи). Удержание производится в размере не более 20 процентов суммы, причитающейся застрахованному лицу при каждой последующей выплате пособия, или его заработной платы. При прекращении выплаты пособия или заработной платы оставшаяся задолженность взыскивается по суду.

5. Начисленные суммы пособий по временной нетрудоспособности, по родам и беременности, не полученные в связи со смертью застрахованного лица, выплачиваются в порядке, установленном гражданским законодательством РФ.

РФ

ЗАКОН

О ВНЕСЕНИИ Трансформации

В СТАТЬЮ 145.1 УК России

Принят

Госдумой

6 июля 2007 года

Одобрен

Советом Федерации

11 июля 2007 года

Внести в статью 145.1 УК России (Собрание законодательства РФ, 1996, N 25, ст. 2954; 1999, N 11, ст. 1255; 2003, N 50, ст. 4848) изменение, изложив ее в следующей редакции:

Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, иных выплат и пособий

1. Невыплата более чем двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, идеальная начальником организации, работодателем — физическим лицом из корыстной либо другой личной заинтересованности, —

наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей либо в размере заработной платы либо иного дохода осужденного за период до одного года, или лишением права занимать определенные должности либо заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, или лишением свободы на срок до двух лет.

2. То же деяние, повлекшее тяжёлые последствия, —

наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей либо в размере заработной платы либо иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет или лишением свободы на срок от трех до семи лет с лишением права занимать определенные должности либо заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет либо без такового. .

Источник: touch.deti.mail.ru

Отпуск по беременности и родам. Сроки, длительность и оплата

Увлекательные записи:

Подборка статей, которая Вас должна заинтересовать:

Comments are closed.