Added by on 2015-05-18

Изменения по накопительной части с 2015 года, как выгодно накопить на пенсию

Накопительная часть трудовой пенсии – удачна ли она в реалиях существующей пенсионной совокупности? Накопительная часть генерируется за счет:

  • сумм, каковые начисляются на официальную зарплату и уплачиваются работодателями;
  • личных средств граждан, каковые те добровольно откладывают на будущее.

Порядок управления накопленными средствами

Гражданин вправе перевести накопительную часть в негосударственную управляющую компанию, для этого он обязан подать заявление в Пенсионный фонд. Если не подавать заявление, по умолчанию, управление будет осуществлять ВЭБ.

Итоги управления накоплениями граждан отражаются на их лицевых квитанциях. Дабы определить, действенна ли выбранная управляющая компания — обратитесь в Пенсионный фонд.

В чем польза?

Управляющие компании приобретают прибыль от инвестирования накопительных средств граждан в акции на фондовом рынке. Такое инвестирование более безопасно и действенно вследствие того что:

  • Государство ограничило список денежных активов, в каковые возможно вкладывать средства граждан;
  • Сотрудники компаний осуществляющие управление накопительными средствами — умелые специалисты.

Глобальные плюсы накопительной программы:

  • люди увеличивают собственные будущие пенсии;
  • управляющие компании приобретают часть прибыли от размещения активов;
  • так как деньги дано инвестировать лишь в качественные акции, другими словами национальные, то страна приобретает взаймы дополнительные средства на долгий срок для осуществления инвестиционных проектов.
  • Программа софинансирования

    Правительством РФ принято решение стимулировать граждан делать дополнительные страховые взносы.

    Лицам, положившим на собственный пенсионный счет 1000 рублей из собственных средств, страна додаёт еще 1000 рублей на данный же счет. Большая сумма, которую возможно получить от страны по данной программе – 12000 рублей за 1 год.

    В случае если каждый месяц откладывать 1000 рублей из личных средств, то к Январю на спецсчете окажется не 12000 рублей, а 24000 рублей, поскольку бюджет добавит еще 12000 рублей.

    Софинансирование накопительной части пенсии выгодно людям, поскольку предоставляет возможность расширить индивидуальные пенсионные накопления. другими словами размер собственного дохода в старости.

    Что планируется сделать с пенсионными накоплениями по окончании 01.01.2015 года

    С 2015 года будет введена новая совокупность формирования пенсионных прав граждан. Отныне размер пенсии будет зависеть от:

    • неспециализированного трудового стажа человека;
    • возраста выхода им на пенсию;
    • уровня официальной заработной платы.

    Как накопить на пенсию в большем размере? Накопления на лицевых квитанциях людей 1967 года рождения и моложе, будут инвестироваться, как и прежде. Кроме этого гражданам дана возможность выбора по распоряжению 6% от величины их дохода, перечисляемыми за них работодателями. Люди смогут выбрать один из 2 вариантов:

    • «тариф 0» — все средства будут перечисляться на страховую часть, для выполнения обязательств перед нынешними пенсионерами. Этот тариф будет применен ко всем тем, кто не уведомил Пенсионный фонд о собственном выборе в отношении управляющей компании;
    • «тариф 6» — 6% будут направляться в накопительную часть.

    Все средства уже зачисленные на накопительные квитанции и те, что еще лишь поступят, будут выплачены гражданам по окончании выхода на пенсию одним из перечисленных способов:

    • единоразовой выплатой, а также, по окончании смерти обладателя счета. Это вероятно до наступления пенсионного возраста, но только при получении инвалидности либо при утраты кормильца;
    • как срочный платеж – это быть может, в случае если перечисления на счет осуществлялись из личных средств, работодателем сверх установленных пенсионных отчислений. Срок осуществления данных выплат человек определяет самостоятельно, но он не более 10 лет;
    • как часть пенсионных выплат на ежемесячной базе.

    В отличии от страховой части накопительная не будет индексироваться страной. Единственное, что гарантировано – право на получение выплат в сумме сделанных перечислений, другими словами в случае если инвестиции окажутся убыточными, то государство компенсирует утраты. При получения прибыли – полученный доход отправится на повышение накопительной составляющей пенсии.

    Из-за чего «заморозили» накопительную составляющую

    Запрет на формирование накопительной части пенсии позван необходимостью привлечения дополнительных средств для выполнения обязательств перед действующими пенсионерами. Демографический провал 1990-х годов, в то время, когда детей рождалось мало, проявился на данный момент. Это элементарный недостаток молодежи, тех, кто обязан трудиться сейчас. Нет работников – нет отчислений, значит, бюджет Пенсионного фонда не наполняется полностью.

    Элементарно не достаточно денег на хорошее содержание старшего поколения. Исходя из этого сейчас накопительные средства переведены в страховые.

    Запрет установлен на 2014 год, но, быть может, он будет сохранен и в 2015 году:

    Источник: www.majormoney.ru

    Пенсия в Казахстане. Часть 1. Солидарная

    Увлекательные записи:

    Подборка статей, которая Вас должна заинтересовать:

    Comments are closed.