Added by on 2017-05-30

Как правильно написать резюме в банк

Как написать хорошее резюме + Образцы резюме с примерами для скачивания

Желаете скоро отыскать работу и дабы работодатель, прочтя Ваше резюме, вскрикнул: «Вот человек, который нам нужен!»?

Следуйте отечественным советам по составлению резюме и будьте уверены – Вас в обязательном порядке пригласят на собеседование!

Резюме — это тот документ, бегло просмотрев который, работодатель скоро примет решение: стоит с Вами встретиться, дабы присмотреться к Вам как к потенциальному работнику, либо не следует.

Максимум времени, за который резюме сработает либо окончательно и бесповоротно не сработает — две — 180 секунд. Исходя из этого резюме должно быть написано легко, оформлено привычным для работодателя образом, содержать лишь нужную данные и светло растолковать работодателю, из-за чего как раз Вас направляться предпочесть вторым претендентам на имеющуюся вакансию.

В совершенстве — 1 страница стандартного формата А4. В крайнем случае — 2 таких страницы. В случае если Вам думается, что все данные не вмещается в таковой количество — значит, Вы не отделили ответственную данные от не крайне важной.

Отделите ненужное! Не создавайте при первом контакте неудобство потенциальному работодателю.

печать и Бумага

Применяйте плотную белую бумагу. Печатайте лишь не маркой тёмной краской, непременно предпочтительнее — на лазерном принтере. Ваше резюме смогут пересылать по факсу, снимать ксерокопии, класть в папку с другими бумагами.

Оно должно смотреться прекрасно. Ни за что не пишите от руки — никто не захочет разбирать чужой почерк!

Оформление

Печатайте на одной стороне страницы. Покиньте большие поля. Не нужно фотографий, затенений, узоров, рамочек — все это смажется при передаче и копировании по факсу.

Откажитесь от декоративных шрифтов, курсива, подчеркиваний — это загромождает текст.

Попытайтесь по возможности обойтись без горизонтальных и вертикальных линий. Применяйте стандартные шрифты Times New Roman либо Arial размером от 10 до 14. подзаголовки и Необходимые заголовки выделите размером и жирным шрифтом (оставаясь в указанных пределах). Сохраняйте единство стиля оформления в течение всего документа.

Язык

Резюме в обязательном порядке должно быть составлено в первую очередь на русском, даже если оно предназначено для зарубежного работодателя. Так как как правило оно предварительно пройдет через руки русскоязычных экспертов по подбору кадров.

В нужных случаях (зарубежный работодатель, работа со свободным владением иностранным языком) направляться приложить копию на соответствующем языке. В резюме ни за что не должно быть орфографических и синтаксических неточностей (другими словами все буквы и знаки препинания должны находиться строго на собственных местах). Текст должен быть стилистически грамотным и однородным, другими словами не должно создаваться впечатления, что различные разделы либо фразы писали различные люди.

Если Вы не уверены в собственной грамотности, разрешите проверить текст привычным, чьей грамотности Вы доверяете, либо экспертам. Нужно, дабы версию на зарубежном языке совсем отредактировал носитель языка либо, в крайнем случае, человек с достаточным опытом бытового и делового общения на этом языке.

Пара раз перечитайте Ваше резюме по окончании перерывов в работе с ним. Свежий взор сходу зацепится за огрехи!

Распространение резюме

В случае если у Вас на примете конкретный работодатель — обратитесь в первую очередь к нему.

Разошлите Ваше резюме в агентства по подбору кадров. Не ограничивайтесь одним агентством — работодатель, которого Вы интересуете, возможно связан с другим!

Изготовьте электронную версию резюме. Разместите его на специальных сайтах по предложениям и поискам работы. Ни за что не ограничивайтесь одним сайтом — их большое количество, и всегда появляются новые.

Не забывайте: работодатель просматривает по большей части свежие резюме. Исходя из этого раз в неделю проводите повторную рассылку Вашего резюме по специальным сайтам.

Содержание резюме

Фамилия, Отчество и Имя. Слово резюме писать не обязательно. Лучше напишите крупно (шрифт 18-20), по центру, сверху Вашу фамилию, отчество и имя.

Таковой заголовок окажет помощь скоро отыскать Ваше резюме в стопке из сотен аналогичных бумаг. Сами слова Фамилия, Имя и Отчество писать не нужно.

Цель

Коротко, но совсем конкретно обрисуйте, на получение какой должности Вы претендуете. Это — определяющий пункт резюме. Прочтя его, работодатель сходу будет думать о Вас под определенным углом зрения.

Целый последующий текст резюме — подтверждение того, что Ваша кандидатура соответствует этой конкретной цели.

Если Вы вычисляете себя талантливым претендовать на одну из нескольких должностей, перечислите их все, вынеся на первое место самая подходящую для Вас.

Контактные координаты

Укажите Ваши почтовый адрес, номера телефонов со временем связи (к примеру, с 10.00 до 19.00 по будням), e-mail, факс. Не забывайте: работодатель может прочесть Ваше резюме в любой удобный для него момент.

Он должен иметь возможность протянуть руку к телефону либо собрать Ваш адрес на клавиатуре — и связаться с Вами. Если он отложит сеанс связи, на следующий день его смогут заинтересовать другие кандидаты на пост.

Образование

Перечислите школы, направления, техникумы, университеты, каковые Вы окончили либо в которых учитесь. Упоминайте лишь места учебы, значительные с позиций искомой работы.

Учебные заведения перечисляйте либо в обратном хронологическом порядке (сперва — последнее, в конце — самое раннее), либо по принципу значимости: от самоё важного для искомой работы к менее ответственным.

О каждом учебном заведении сообщите: год и окончания учёбы и месяц начала; правильное наименование; место размещения (город, страну); подразделение, на котором Вы обучались — в случае если эта информация нужна для искомой работы; присвоенную Вам квалификацию (диплом, аттестат, сертификат, звание).

Трудовой опыт в обратном хронологическом порядке

Это главная часть резюме. Места работы направляться показывать в обратном хронологическом порядке, от последнего к первому. Необходимо указать годы и окончания работы и месяцы начала, должности (на одной работе их возможно пара, в случае если у Вас, к примеру, был карьерный рост) и главные служенные обязанности (их нужно обрисовать как возможно полнее, потому что именно это будет интересовать работодателя) и производственные успехи (пишите, применяя глаголы действия: развивал, внедрил, увеличил, сократил, сэкономил и т.п.; стремитесь к конкретике: увеличил на 20%, внедрил разработку X и т.п.).

Не обязательно обрисовывать целый Ваш послужной перечень. Работодателя реально интересуют Ваши последние 3 — 5 мест работы за последние 10 лет либо около того. Не следует расстраивать работодателя упоминанием о местах работы, где Вы задержались недолго.

Нужно одновременно с этим иметь как возможно меньше разрывов в трудовом стаже.

Навыки работы

В этом разделе направляться указать Ваши возможности, каковые смогут быть нужными на предполагаемом месте работы, не смотря на то, что они не относятся к ярким служебным обязанностям. Тут возможно упомянуть наличие водительских прав, владение каким-либо программным обеспечением, знакомство с тем либо иным железом, владение зарубежным языком (в случае если эти умения только косвенно связаны с Вашей работой). Не нужно перегружать данный раздел информацией, не имеющей никакого отношения к будущей работе.

Дополнительная информация

Приза, публичная деятельность, хобби — в случае если это положительно характеризует Вас как работника. Указать на возможность предоставления рекомендаций — в случае если у Вас имеется советы от людей, вывод которых может заинтересовать работодателя. В случае если ничего для того чтобы нет — лучше данный раздел в Резюме не вводить.

А сейчас взглянуть на данный вопрос с другой точки зрения и более шепетильно подойдем к составлению собственного резюме.

Перед тем, как писать резюме (CV), попытайтесь поставить себя на место собственного будущего начальника и представьте, какого именно человека Вы желали бы видеть в собственном коллективе. Это окажет помощь выделить в собственной трудовой биографии главные моменты, выделить очень востребованные способности и навыки, подобрать необходимые слова для описания собственных достижений.

Не сомневайтесь — тот, кто прочтёт резюме,

в обязательном порядке увидит Вашу заинтересованность!

Мыслим не шаблонно и не стандартно

При поиске работы соискателям несложнее всего заполнить шаблон, который предлагают на работных сайтах либо в кадровых агентствах. Шаблонное резюме имеет минусы и свои плюсы. С одной стороны, оно четко структурировано, унифицировано и составлено исходя из запросов кадровых работ.

С другой — универсальное резюме не ориентировано на определённую вакансию и конкретную компанию, исходя из этого необходимо всегда корректировать его с учетом обстановки.

Прежде всего направляться совершенно верно указать наименование должности, на которую Вы претендуете, причем в формулировке работодателя. Кроме того, если Вы с однообразным успехом имеете возможность трудиться по разным профессиям, не заставляйте менеджера по персоналу гадать, на какую как раз должность Вы больше подходите.

Перед тем как отправлять резюме, пристально прочтите требования к обязанности и соискателям, каковые предстоит делать. Работодатель обратит внимание именно на Вас, в случае если опыт и Ваша квалификация максимально соответствуют вакансии.

Кое-какие HR-менеджеры кроме того рекомендуют практически скопировать описание функционала, данного работодателем, и засунуть в собственный резюме с некоторыми поправками. Если Вы используете данный прием, помните, что отвечаете за правдивость информации о себе, и если она не соответствует действительности, это неминуемо выявится при собеседовании, тестировании либо на протяжении испытательного срока.

Хронологическое либо функциональное?

Шаблоны, в большинстве случаев, предполагают составление хронологического резюме, в котором опыт эксперта описывается, начиная с последнего места работы. Наряду с этим сведения об главном и дополнительном образовании в большинстве случаев помещаются в конце текста. Данный вид резюме, непременно, подходит тем, у кого любая предшествующая позиция может служить хорошим трамплином для нового карьерного прыжка.

К примеру, будучи начотделом персонала в маленькой компании, Вы в полной мере конкурентоспособны среди соискателей должности HR-менеджера в известной компании и имеете возможность отыскать работу с более удачными условиями.

В некоторых случаях хронологическое резюме оборачивается против соискателя. К примеру, представитель компании-работодателя, подыскивающий человека на пост «юрисконсульт», вряд ли действительно отнесется к резюме, создатель которого последние три года трудился декоратором, даже в том случае, если тот окончил юрфак респектабельного института.

В этом случае у соискателя покажется шанс, если он составит функциональное резюме, наряду с этим выделив не только собственную специальность в соответствии с дипломом, но и особенные знания в опытной сфере.

Кандидат — адекват!

Каким должно быть резюме, дабы заинтересовать работодателя? Кое-какие кадровики отвечают: «Оно должно быть адекватным». Иначе говоря не нужно перегружать его лишней информацией, одновременно с этим не следует допускать заметных пробелов.

Не приветствуются заоблачные суммы ожидаемого вознаграждения, но демпинговый уровень заработной плата также заставляет усомниться в компетентности соискателя.

При поиске работы в Москве учитывайте, что весьма негативное чувство создают резюме, авторы которых «ленятся» внятно написать о том, что они могут делать. Приводит к человек, который дважды в год меняет место работы.

В случае если за последние десять лет Вы поменяли 20 позиций, вряд ли работодателю хватит времени и терпения изучать целый перечень. Одновременно с этим решающую роль может сыграть то, что Вы трудились в какой-либо успешной компании, пользующейся неоспоримым уважением нового работодателя.

Полный игнор?

Какие конкретно резюме игнорируются? Как ни необычно, имеется люди, каковые забывают написать имя, фамилию, номер телефона. Кое-какие считают, что знание орфографии для них не обязательно и делают ужасные неточности.

Иные не рекомендует показывать заглавия компаний, в которых они трудились, но перечисляют все собственные увлечения и хобби.

Часто работодателя отпугивает перечисление личных наград и заслуг, в особенности, в случае если их обладатель не удосужился внятно обрисовать собственные навыки. И не смотря на то, что кадровики ни при каких обстоятельствах не будут считаться, что пол и возраст кандидата имеют значение, в действительности эти критерии для многих должностей и компаний есть определяющими.

Следуем правилам

Имеется отдельные виды резюме, каковые пишутся по своим правилам. К примеру, юный эксперт либо студент может обрисовать навыки, полученные на протяжении стажировки либо учебной практики, указать тематику курсовых выступлений и работ на научных конференциях.

Ищете работу в зарубежной компании? Вы в обязательном порядке должны показать знание соответствующего языка. В случае если описание должностных обязанностей и вакансии дано на зарубежном языке, то и резюме должно быть написано на нём же.

Требования к резюме

Если Вы решили не пользоваться готовыми шаблонами и составлять резюме самостоятельно, учтите главные требования. В обязательном порядке направляться указать фамилию, имя, контактные данные и отчество (телефон, e-mail, почтовый адрес). Нужно назвать дату рождения.

В разделе «Образование» укажите период обучения, наименование учебного заведения, факультет, взятую звание и специальность. Заметное преимущество может дать информация о дополнительном образовании, окончании направлений увеличения квалификации, особых тренингов.

стаж работы описывается в хронологическом порядке, начиная с последнего места работы:

период работы

наименование компании

должность

должностные обязанности

главные успехи

Помните, что работодателей интересуют Ваши опытные навыки, потому, что в различных организациях функции работников с однообразным заглавием должностей смогут заметно различаться. Ваш успех сильно зависит от того, как чётко и конкретно Вы обрисуете собственные компетенции.

Проанализируем два резюме на вакансию директора.

Первый кандидат

Организация работы коллектива численностью более 500 человек, внедрение и разработка новых проектов по продажам новых и организации производства продуктов; проведение деловых встреч, конференций, презентаций, круглых столов, выставок и семинаров. Деловая переписка, планирование, работа с договорами, контрактами, базами данных. Индивидуальные контакты в госструктурах.

Уверенный пользователь оргтехники и ПК (Word, Excel, Power Point, Internet, Outlook).

Второй кандидат

Реализация разных проектов «с нуля» в области производства, включая бизнес-замысел, ТУ, ИРД, проектно-технические ответы.

Как видите, первое описание более подробное и отличается детальностью, разрешает делать выводы о приоритетах человека. Вероятнее, как раз этого человека пригласят на встречу с начальником организации.

На чужих неточностях

Дабы написать выигрышное резюме, посмотрите на резюме собственных сотрудников, другими словами соперников, претендующих на подобную должность. Выясните собственные конкурентные преимущества и в обязательном порядке их обрисуйте. Обратите внимание на то, что Вам показалось неуместным в других резюме, и попытайтесь не повторять чужих неточностей.

Часто люди, занятые поиском работы, задаются вопросом: стоит ли размещать собственный резюме в открытом доступе, если оно может затеряться среди тысячи аналогичных? Опыт говорит о том, что многие работодатели при острой необходимости наблюдают свежие резюме в сети на работных сайтах. Следовательно, если Вы избрали данную тактику, необходимо «поднимать» собственный резюме хотя бы раз в неделю.

Более действенным методом поиска работы считается рассылка на подходящие вакансии. В случае если работодатель указал не только собственный электронный адрес, но и номер телефона, в обязательном порядке позвоните, представьтесь, сообщите о высланном резюме и выразите заинтересованность в том, дабы стать сотрудником данной компании. Об этом возможно кроме этого написать в сопроводительном письме.

Успеть за 3 60 секунд

На вопрос «что такое HR-фильтр?» менеджеры по подбору персонала отшучиваются: «Это в то время, когда на столе лежит стопка резюме, берёшь два верхних, а остальные выбрасываешь. Легко им сейчас не повезло». В действительности умелому рекрутеру требуется не больше трёх мин., дабы взглянуть резюме и выяснить: «Пожалуй, это отечественный человек, нужно пригласить его на интервью».

Для личной встречи с работодателем Вам потребуется более подробное резюме. В нем Вы имеете возможность перечислить не только главные, но и дополнительные компетенции, поведать о достижениях, указать пройденные специальные курсы и тренинги, отметить владение особенными разработками, обрисовать успешные проекты, реализованные при Вашем участии.

Итак, сейчас Вы понимаете рецепт, как написать резюме, которое заинтересует работодателя. Дабы повысить собственные шансы на получение желаемой должности, пройдите регистрацию и разместите собственное резюме на сайтах по поиску работы. Это разрешит Вам в малейшие сроки отыскать высокооплачиваемую и респектабельную работу!

Пример составления резюме

Иванов Сергей Иванович

Источник: www.21nn.ru

Как правильно составить резюме | Образец и структура | Resume tips

Увлекательные записи:

Подборка статей, которая Вас должна заинтересовать:

Comments are closed.