Added by on 2013-07-18

Сколько должны платить декретные?

Создатель: Подготовила Анна ДОБРЮХА.

Я планирую в декретный отпуск. Но в отечественной бухгалтерии не смогут толком растолковать, в размере и каком порядке мне должны платить декретные. Из всего дохода они рассчитываются либо лишь от оклада? Дали совет пойти в юрконсультацию, но и в том месте разводят руками: дескать, законы о пособиях такие сложные и противоречивые, что мы сами запутались.

Не могли бы вы поведать всем будущим мамам: какие конкретно все-таки пособия нам положены, где и как их взять?

Елена Уфимцева.

***

Для начала узнаем: какие конкретно по большому счету пособия положены гражданам, имеющим (планирующим завести) детей? По закону это:

— пособие по беременности родам (несложнее — декретные),

— единовременное пособие при постановке на медучет в ранние сроки беременности,

— единовременное пособие в связи с рождением (усыновлением) ребенка,

— пособие на период отпуска по уходу за ребенком до успехи им полутора лет,

— ежемесячное пособие на ребенка (по-народному — детские).

***

Каждое пособие рассчитывается и платится по собственной, особенной, совокупности. Сейчас мы поведаем о выплатах, каковые надеются будущей маме прежде всего: о пособии по беременности иродам. Торопитесь в отпуск!

Дабы приобретать декретные, в первую очередь нужно оформить отпуск по родам и беременности. Для этого по месту работы (работы, учебы) подается заявление с приложением листка нетрудоспособности на период отпуска по родам и беременности (выдается в женской консультации). По новому Трудовому кодексу (ст.

255) декретный отпуск начинается за 70 (при многоплодной беременности — 84) календарных дней ДО родов и заканчивается по окончании 70 (при осложненных родов — 86, при рождении двойни, тройни и т. д. — 110) календарных дней По окончании родов.

Как рассчитывается пособие?

В случае если в отпуск уходит трудящаяся (служащая) дама, то пособие начисляется лишь за рабочие дни, приходящиеся на период декрета. По неспециализированному правилу размер пособия равен среднему доходу. Другими словами за месяц нахождения в декрете будущая (либо уже состоявшаяся) мама обязана взять столько же, сколько ей причиталось бы за месяц полноценного труда.

Не забывайте! При расчете среднего дохода (просматривай — пособия по родам и беременности) бухгалтерия обязана учитывать не обнажённый оклад, а все компоненты ежемесячного вознаграждения за работу: а также регулярные премии, доплаты за выслугу лет, прочие виды и классный чин надбавок.

В среднем доходе НЕ УЧИТЫВАЮТСЯ: разовые премии, оплата за работу по совместительству, сверхурочные работы и др. нерегулярные выплаты.

Если вы трудитесь по сдельной совокупности оплаты (т. е. заработная плат зависит от выработки и раз на раз не приходится), то для расчетов берется средний доход за последнее время перед месяцем, в котором вы отправляетесь в декрет.

Работницам банков и других прибыльных мест не следует обольщаться: закон ограничивает размер декретных. Как максимум пособие может составлять 11 700 рублей за полный календарный месяц. Дамам-студенткам и выгнанным с работы в связи с ликвидацией предприятия пособие по родам и беременности начисляется за все календарные дни, приходящиеся на время декрета.

В то время, когда приходить за деньгами?

Декретные должны быть выплачены не позднее, чем через 10 дней по окончании подачи нужных документов. Пособие выдается полностью сходу за целый период дородового и послеродового отпуска.

Благодарим за консультацию и помощь экспертов Фонда соцстраха РФ и Минтруда России. Продолжение — в следующих выпусках КП — Здоровье.

***

ОТЕЧЕСТВЕННЫЙ ЛИКБЕЗ

На какие конкретно законы ссылаться?

1. Закон О национальных пособиях гражданам, имеющим детей от 19.05. 95 N 81-ФЗ (в редакции от 25.07.2002).

2. Положение о порядке обеспечения пособиями по национальному социальному страхованию от 12.11.1984.

3. Положение о порядке выплаты и назначения госпособий гражданам, имеющим детей, утвержденное распоряжением правительства РФ от 04.09.95 N 883 (в редакции от 14.02.2002).

***

Примечания

* Госсоцстрахование, за счет которого выплачивается большая часть соцпособий (начиная от декретных и заканчивая больничными), распространяется в первую очередь на дам, трудящихся по трудовому соглашению. ** Представительницы данной категории приобретают декретные, в случае если: а) зарегистрированы в госслужбе занятости в качестве безработных и б) право на оформление пособия появилось у них не позднее 12 месяцев со дня увольнения. Напомним, это право появляется вовсе не в момент зачатия, а за 70 дней до родов (при многоплодной беременности — за 84 дня до родов). *** Закон не требует, дабы альма-опытен в обязательном порядке была национальным вузом либо имеющим госаккредитацию.

Так что декретные надеются и студенткам коммерческих университетов, и платным клиенткам госвузов. Основное — дабы заведение было образовательным, т. е. имело лицензию на право ведения образовательной деятельности. **** Пособие выплачивается в размере стипендии, установленной в данном образовательном учреждении (кроме того в случае если сама декретница обучается платно и стипендию не приобретает).

По закону, стипендия (соответственно, и пособие) не должна быть ниже установленного законодательством минимума. Сейчас он — 200 рублей.

Источник: КП-Здоровье (Москва) от 14.08.2002

Источник: www.kid.ru

Расчет декретного отпуска

Увлекательные записи:

Подборка статей, которая Вас должна заинтересовать:

Comments are closed.