Added by on 2016-07-18

Заблокировали зарплатную карту — что делать?

Фактически любая компания на данный момент перешла на применение банковских продуктов при перечислении заработной платы своим сотрудникам. Речь заходит о применении пластиковых карточек в данной совокупности расчетов. на данный момент данный метод есть самым эргономичным и надежным для хранения денежных средств. Также, зарплатный проект разрешает существенно уменьшать затраты компании на процесс выплаты заработной плата: не требуется тратиться на перевоз наличности из банка в кассу бухгалтерии, не требуется хранить деньги и ожидать, пока работник подойдет за ними, не требуется держать в штате особого кассира, что будет заниматься выдачей денег.

В рамках расчетов употребляется зарплатная карточка. Она имеет визуально ничем не отличается от простого пластика, но имеет последовательность собственных привилегий. Разглядим подробнее, чем зарплатная карта отличается от стандартной, что делать, в случае если карту заблокировали, как взять новую вместо потери ветхой?

Что такое зарплатная карта?

Она представляет собой простую дебетовую карточку типа Electron/Maestro либо Classic. В зависимости от уровня заработной платы, в рамках зарплатного проекта смогут выпускаться золотые либо платиновые карточки.

Зарплатные карты оформляются и выдаются при подписания особого соглашения между компанией и банком, по которому сотрудники организации будут получать деньги на счет в банке. Сотруднику не требуется ничего делать – все сделает за него работодатель. Получение карты происходит значительно чаще на рабочем месте, реже человеку приходится самостоятельно идти в банк.

Преимущества зарплатной карты перед простой дебетовой:

  • Бесплатное обслуживание. Работодатель берет эти затраты на себя. Когда сотрудник увольняется, то ему необходимо сдать карту в банк и расторгнуть соглашение на льготное обслуживание. В другом случае его машинально переведут на обслуживание на платной базе.
  • Возможность оформления кредитов и пластиковых карт на льготной основе. Потому, что банк может легко оценить платежеспособность зарплатника, то он предложит ему удачные условия пользования банковскими продуктами (сниженные ставки по кредиту, повышенный процент по вкладу, бесплатная пластиковая карта и проч.)
  • Возможность установления

    овердрафта. Это возможность снимать финансовые средства сверх того, что имеется на карте. Тут стоит не забывать, что овердрафт невыгоден – по нему не действует льготный период, исходя из этого нужно будет платить лишние проценты.

  • Дополнительные льготы при применении продуктов банка: бесплатный СМС-сервис, бесплатное применение личного кабинета.
  • Возможность получения процентов на остаток по карте. В случае если условиями банка такое предусмотрено, то клиент может не просто копить собственную заработную плат либо ее часть на карточке, но и приобретать процентный доход.
  • Особенный тарифный замысел. Он может включать льготное снятие наличных в банкоматах вторых банков, отсутствие лимитов на снятие наличности и проч.

Что делать, в случае если карта заблокирована?

Блокировка карты может случиться по нескольким обстоятельствам:

  • Трижды неверно собранный ПИН-код. В этом случае необходимо посетить отделение банка с картой и паспортом и написать заявление на разблокировку. В случае если ПИН-код забыт, то необходимо написать заявление на перевыпуск новой карты с новым ПИНом. Сделать это возможно в бухгалтерии либо в офисе банка. Стоит не забывать, что через офис процесс отправится стремительнее.
  • Странные операции. Банк может заблокировать зарплатную карточку, в случае если по ней проводится большое количество странных транзакций. К примеру, поступление денежных средств, не связанных с заработной платом, либо проведение нескольких транзакций за маленькое время (подозрение на мошенничество), либо проведение операций за рубежом. Для разблокировки нужно будет посетить отделение банка лично и написать заявление на разблокировку. Как правило банк заставляет перевыпускать новую карточку.
  • По инициативе клиента: в случае если карточку похитили либо она утрачена. В этом случае клиент может написать заявление в бухгалтерии на выпуск новой карты. Сделать это возможно и в банковском отделении лично.

Что делать, в случае если карту забрал банкомат?

Необходимо подчеркнуть, что держатель зарплатной карты вправе самостоятельно решать все проблемы и вопросы напрямую через банк. Кроме этого он может возложить эту обязанность на бухгалтера собственной компании, что несёт ответственность за зарплатные карты.

Популярные материалы раздела

Источник: investor100.ru

Судебные приставы заблокировали банковские карты за неуплату кредита, что делать?

Увлекательные записи:

Подборка статей, которая Вас должна заинтересовать:

Comments are closed.