Added by on 2013-12-24

Зарплатные карты втб 24

Зарплатные карты стали приобретать все большее распространение среди их сотрудников и предприятий в Российской Федерации. Такие продукты предлагают наибольшие банки страны, среди которых возможно назвать и ВТБ 24.

Зарплатная карта употребляется для взаиморасчетов между работником и работодателем. Это эргономичный инструмент, что приносит пользу как предприятию, так и сотруднику.

Условия оформления зарплатных карт

Вступить в зарплатный проект ВТБ 24 несложно. Достаточно покинуть предварительную заявку на сайте банка, обратиться в отделение лично либо по телефону.

Банк трудится с корпоративными клиентами в личном порядке, условия и тарифы обслуживания зависят от количества сотрудников и объёма работы.

ВТБ 24 может по желанию клиента установить личный банкомат в офисе либо на территории компании, которым будут пользоваться как сотрудники, так и визитёры.

Преимущества зарплатного проекта для работодателей

Расчетно-кассовое обслуживание – работа, занимающая большое количество времени и требующая содержать целый штат сотрудников. В некоторых случаях значительно несложнее перенести эту работу на плечи сторонних экспертов. Зарплатный проект представляет собой аутсорсинг расчетно-кассового обслуживания, с которым вы сможете сэкономить деньги и время.

Зарплатная карта ВТБ24 удачна для работодателей. Во-первых, у предприятия уменьшаются затраты на содержание лишних экспертов, обеспечения их рабочего места и социального пакета.

Во-вторых, процесс начисления заработной плата трудится безотказно, увеличивается точность перечисления средств. Банк, в отличие от отдела компании, будет трудиться как швейцарские часы, любой сотрудник возьмёт ровно столько, сколько необходимо, сутки в сутки. Помимо этого, компания избавится от очередей в кассу либо бухгалтерию, сопутствующим дням выдачи заработной плата.

Содержать кассу для потребностей сотрудников вам не потребуется, все деньги будут перечислены на карты сотрудников в одинаковый момент. Задержки, даже если они и будут, минимальны и связаны только с форс-мажорными событиями.

Наконец, у предприятия появляется возможность своевременной выплаты заработной плата сотрудникам, находящимся в командировке либо трудящимся в удаленном режиме.

Преимущества зарплатных карт для сотрудников

Сотрудники приобретают зарплатные карты в тот момент, в то время, когда предприятие переходит на обслуживание в банке. Если вы трудитесь в большой компании, в офисе либо на территории производства, в большинстве случаев, устанавливается банкомат, и в сутки заработной плата (как и в любое второе время) деньги возможно снять без каких-либо рабочих групп.

Сотрудники смогут применять зарплатную карту ВТБ 24 в качестве инструмента чтобы получить наличные и

снимать их сходу полностью, а смогут держать их на карте и тратить неспешно, оплачивая услуги и покупки.

У сотрудников имеется возможность оформления дополнительных карт. Хорошие карты участники зарплатного проекта смогут взять полностью безвозмездно, за «золотую» карту участники зарплатного проекта платят только в первоначальный год.

Зарплатным картам сопутствует возможность многократного применения овердрафта (кратковременного беспроцентного кредита), лимит которого будет машинально восстановлен при перечислении заработной плата.

Применять зарплатную карту возможно как в Российской Федерации, так и за рубежом. Наряду с этим не нужно будет декларировать средства при выезде за границу. Действительно, необходимо не забывать, что карты категории Visa Electron. каковые довольно часто выпускаются в рамках зарплатных проектов, принимают не во всех магазинах за границей, но, с таковой карточкой неизменно возможно снять наличные в банкомате.

В случае если в рамках зарплатного проекта выпускаются зарплатные карты категории выше, чем Visa Electron либо Maestro, у сотрудников имеется возможность услуг и оплаты покупок через Интернет.

Зарплатная карта ВТБ 24 не потребует дополнительных затрат, сотрудники фирм обслуживаются совсем безвозмездно. Все траты на обслуживание квитанций берет на себя работодатель.

Кредитование участников зарплатного проекта

Кредит по зарплатной карте ВТБ 24 возможно взять на более удачных условиях и с меньшим пакетом документов. С одной стороны, банк уже знает о ваших доходах и о вашей работе. Иначе, ВТБ24, как и каждый банк, заинтересован в лояльных постоянных клиентах и особенный подход к участникам зарплатного проекта – один из способов взять таких клиентов.

Конкретные условия по кредитам для участников зарплатного проекта необходимо раздельно наблюдать по каждой кредитной программе. Но, что касается документов, по многим программам от вас потребуется лишь паспорт.

Если вы являетесь держателем зарплатной карты, вы имеете возможность без неприятностей взять кредит в ВТБ 24. В дополнение к главной карте банк присылает кредитную.

пластиковая Карта оформляется дополнительно в любом отделении ВТБ 24 либо на предприятии. Для этого нужно дать паспорт и собственную зарплатную карту.

Участникам проекта предоставляются хорошие и «золотые» кредитные карты. Хорошей возможно будет воспользоваться совсем безвозмездно, на «золотую» действуют льготные тарифы.

Большой размер кредита по пластиковой карте образовывает 300 тысяч рублей, ставка – 19% годовых по окончании льготного периода кредитования.

Галина Кравченко, специально для «Банки Москвы»

Источник: finances-credits.ru

Преимущества зарплатных карт ВТБ24

Увлекательные записи:

Подборка статей, которая Вас должна заинтересовать:

Comments are closed.